导乐如何提供帮助

作为员工援助计划和健康计划的一部分，我们为雇主提供量身定制的套餐，以促进我们提供服务。

​

各种类型的公司——从中小企业到大型跨国公司——都开始提供健康计划，作为其整体员工福利计划的一部分。传统上，工作场所将其用于工作场所健康的资源集中在身体或安全利益上。然而，如今，围绕心理健康开展举措的需求变得至关重要。研究表明，促进身心健康等工作场所健康福利对雇主和雇员都有显着好处。
我们为雇主提供产前之旅和产后准备工作坊。我们还提供出生和产后支持套餐。

​

研究表明，无论一个人在哪里或以何种方式分娩，导乐都有助于使这种体验更加积极。导乐在怀孕、分娩和产后期间提供身体和情感支持。在这些时期，家庭可能会面临各种挑战。

​

研究表明，导乐在分娩期间的持续支持可能与：

• 分娩时减少使用止痛药

• 剖腹产率下降

• 劳动时间缩短

• 消极分娩经历减少

​

产后导乐经过培训，了解新生婴儿和新父母真正需要什么。 

与一个或多个新生婴儿一起生活并不一定是压倒性的。我们的产后导乐帮助家庭安顿下来，并在他们的育儿选择中感受到支持。研究表明，这种支持可以通过以下方式提供帮助：

• 帮助减少产后情绪障碍

• 提高母乳喂养的成功率

​

要了解有关我们企业套餐的更多信息，请发送电子邮件至 info@doulahelp.ie  与我们联系